Dovolená profi

§ 236 ZP Stravování zaměstnancůGarance

25.10.2021, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

§ 224-226 ZP Pracovní podmínky zaměstnancůGarance

26.7.2021, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Psychologické pasti penězZáznam

27.5.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:54:07

Finanční hodnota peněz je stejná, bez ohledu na to, odkud přicházejí nebo na co je vydáváme. Psychologicky vzato to však většinou neplatí. Lidé totiž s penězi často zacházejí podle toho, do jaké "mentální škatulky" je zařadili. A nakládají tak s nimi způsobem,…

Co dělají úspěšní podnikatelé jinak?ZáznamGarance

26.2.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:31:44

Založit firmu a dovést ji k úspěšnému rozvoji je často náročnější, než řídit zavedený podnikový kolos. V čem se jednání či strategie úspěšných zakladatelů firem odlišují od těch méně úspěšných? Cílem semináře je ukázat, že k úspěšnosti podnikatelů přispívá…

Jak poznat, že vaše současná práce již není pro vásZáznamGarance

3.2.2020, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:41:04

Přemýšlíte, zda byste neměli změnit zaměstnání, ale nejste si správností svého rozhodnutí zcela jisti? Není divu, rozhodování může být složité. Podle čeho poznat, že čas ke změně zaměstnání skutečně nadešel? Cílem kurzu je poukázat na varovné signály,…

Manažerská etika a etické řízení organizaceZáznamGarance

4.10.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:42

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami manažerské etiky a etického řízení organizace, s důvody vedoucími k tvorbě etického kodexu organizace, s jeho správným tematickým zaměřením, obsahem a strukturou i praktickými zásadami jeho vytváření a…

Jak zlepšit své prezentační a rétorické schopnostiZáznamGarance

15.8.2019, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:03:44

Cílem semináře je seznámit s hlavními zásadami úspěšných veřejných vystoupení i hlavními úskalími veřejné prezentace. Seminář se zaměřuje i na techniku řeči a kulturu vyjadřování, schopnost stručného a věcného vyjádření a pohotového…

§ 227-233 ZP Odborný rozvoj zaměstnancůGarance

18.4.2019, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Improvizace pro manažery aneb Proč potřebují být lídři připraveni na nepřipravenéGarance

18.2.2019, Mgr. Monika Nevolová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Improvizovat v základním překladu znamená „reagovat bez přípravy“, a s tím je chybně spojena obava z rizika nekvalitního výkonu, vyšší chybovosti nebo panika, že člověk nebude vědět, co v dané situaci dělat. A do toho se, přiznejme si, neradi pouštíme.…

Sám sobě koučemZáznamGarance

21.5.2018, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:00:28

Seminář se zabývá osobními mentálními technikami umožňujícími změnit úhel svého pohledu na věc, udržet si emocionální vyrovnanost a vyvarovat se zbytečného stresu. Jejich cílem je omezit neproduktivní mentální stereotypy a zvyklosti, posílit svou osobní…

Jak vytvořit etický kodex organizaceZáznamGarance

8.11.2017, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:58:32

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami a metodami tvorby etického kodexu – jeho zaměřením, obsahem, strukturou i způsobem uplatňování.

§ 234-235 ZP Kvalifikační dohodaGarance

14.7.2017, JUDr. Bořivoj Šubrt, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mateřská dovolená, nebo rodičovský čas?Garance

29.8.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Práce, rodina, či obojí? Toto dilema je u nás ještě palčivější než u evropských sousedů. České ženy mají k dispozici mateřskou a rodičovskou dovolenou, která patří k nejdelším nejen v Evropě, ale i v celosvětovém měřítku. Ale co pak? Nabídka…

HOŘET, ALE NEVYHOŘET - Syndrom vyhoření v personální a manažerské praxiGarance

23.1.2013, Mgr. Adéla Barešová, Zdroj: Verlag Dashöfer

S tímto českým termínem nebo s jeho anglickým ekvivalentem „burnout syndrom” se v profesním světě můžeme setkat již od druhé poloviny 20. století se stále vzrůstající frekvencí. Mimoto se v souvislosti se syndromem vyhoření objevují čas od času…

Prezidenti, ministři, manažeři...

12.11.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak vzácní jsou lidé, kteří překypují šarmem a přitom jsou v práci spolehliví tahouni!

Stáže ve firmách - vzdělávání praxí

19.9.2012, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Zejména pro čerstvé absolventy, ale nejen pro ně, je určen nový projekt, který umožňuje nabýt potřebné praktické zkušenosti, a získat tak pracovní uplatnění.

Přijali byste práci načerno?

6.9.2012, Zdroj: LMC

Pokud Vaše odpověď zní kategoricky ne, pak patříte k menšině. Osm z deseti Čechů je totiž ochotno pracovat načerno.

BENEFITY OD A DO Z - Automobil i pro soukromé použitíArchiv

27.6.2012, RNDr. Ivan Brychta, Zdroj: Verlag Dashöfer

Benefit v podobě možnosti používat služební automobil i k soukromým účelům je zcela atypickým, a to z toho důvodu, že zaměstnanci vzniká nepeněžní příjem, který se zdaňuje daní z příjmů ze závislé činnosti a rovněž vstupuje do vyměřovacího základu…

Ke vztahu mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkemArchiv

27.6.2012, JUDr. Petr Bezouška, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Přijetí zákoníku práce v roce 1965 bylo logickým vyústěním neudržitelné situace silně roztříštěného pracovněprávního zákonodárství. 1 Bohužel, k jeho přijetí došlo v době, kdy se završilo rozbití systému soukromého práva do několika dílčích…

Podnikat nebo brigádničit?

16.4.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Polovina vysokoškoláků chce podnikat. Co jim brání své sny uskutečnit?

Snižující se nemocnost - důvod k optimismui?

13.3.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Z poklesu nemocnosti se radují personalisté a manažeři, pro řadu odborníků jde však o varovný signál, který naše společnost podceňuje.

Rovné zacházení a zákaz diskriminace v příkladech

19.1.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Princip rovného zacházení a zákaz diskriminace by měl být obecnou a samozřejmou zásadou zákoníku práce a pracovněprávních vztahů. Jaká je skutečnost?

PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Zatoulaná dušeGarance

3.7.2008, Zdroj: Verlag Dashöfer

Byl jednou jeden manažer, nesmírně pilný a výkonný. Od časného rána pobíhal po firmě, jeho kolegové se sotva stihli rozkoukat a on se již vracel z první schůzky. Někdy se zdálo, že disponuje nadpřirozenými schopnostmi vyskytovat se na několika…

PŘÍBĚHY K ZAMYŠLENÍ - Tajný spolek jasnovidcůArchiv

6.12.2007, Daniela Fischerová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ctižádostivý a bystrý chlapec se doslechl o tajném spolku jasnovidců. Hned zatoužil jít k nim do učení a taky vědět všechno na světě. Ale chtěl si jasnovidce nejdřív otestovat. Co když jsou to jen pouťoví kejklíři a druhořadí podvodníci? S takovými…

Trendy v odměňování a motivaci zaměstnancůArchiv

6.12.2007, Zdroj: Verlag Dashöfer

Ze studie PayWell 2007: Efektivně řídit, efektivně odměňovat, kterou připravuje společnost PricewaterhouseCoopers, vyplynulo několik zajímavých…

Fúze firmy - jak ne a jak ano z pohledu personalistyArchiv

8.11.2007, PhDr. Jan Gruber, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jana si sedla za stůl a unaveně složila ruce do klína. Od fúze s firmou Univerzal, vlastněnou zahraničním investorem, uplynuly už tři měsíce. Za tu dobu se hodně změnilo – z Janiných kolegů skoro všichni odešli, ona sama má plno práce s náborem a…

Jak vybrat toho pravého?Archiv

10.5.2007, Lucie Nachtigalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tuto otázku si kladou personalisté a manažeři před každým výběrovým řízením. Jak se při svém rozhodnutí nesplést a jak zajistit, aby u nás kandidát zůstal? Nejdříve si ujasníme odpověď na otázku: „Kdo je to ten pravý?” Pak si řekneme, jak ho…

Jak zvládat propouštěcí a další obtížné pohovory?Archiv

2.4.2007, Lucie Nachtigalová, Zdroj: Verlag Dashöfer

K problematickému pohovoru dochází vždy, když je nutno sdělit zaměstnanci informace, které jsou pro něho nepříjemné nebo nevítané. Je třeba uvědomit si, že půjde o setkání, kterému byste se skutečně raději vyhnuli, protože je pravděpodobné, že se…