§ 103 ZNP - Povinnosti pojištěncůGarance
26.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti uložené v odstavci 1 plní pojištěnci bez zvláštní výzvy; povinnosti uložené v odstavci 2 plní pojištěnci na základě výzvy orgánu nemocenského pojištění ve lhůtě jím stanovené (není-li lhůta stanovena orgánem nemocenského pojištění, činí osm…
§ 95 ZNP - Povinnost zaměstnavatelů vést evidenciGarance
26.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen vést o svých zaměstnancích pro účely nemocenského pojištění stanovenou evidenci; rozsah uvedených údajů vyplývá z odstavce 1. Záznam o pobírání invalidního důchodu se netýká pobírání invalidního důchodu pro invaliditu prvního nebo…
§ 48 ZNP - Nároky na více dávek z jednoho nebo více pojištěníGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednomu pojištěnci může vzniknout z jednoho pojištění nárok na výplatu více dávek, neboť splní všechny podmínky nároku na výplatu u jednotlivých dávek. V tomto případě platí tyto zásady (vycházející z principu, že současně se může za kalendářní den vyplácet…
§ 32 ZNP - Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřstvíGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěncem podle odstavce 1 písm. b) a c) může být muž nebo žena.V okruhu osob, které mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství, je [odstavec 1 písm. e)] zařazen též otec dítěte nebo manžel ženy, pokud s matkou dítěte uzavřel dohodu v listinné podobě…
§ 15-15a ZNP - Ochranná lhůta a nárok na dávky mimo pojištěníGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 34 ZNP - Počátek a ukončení podpůrčí doby u peněžité pomoci v mateřstvíGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba se počítá od nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (nástup na peněžitou pomoc v mateřství je vymezen v odstavci 1) a končí buď uplynutím podpůrčí doby uvedené v § 33 ZNP (tj. 28 nebo 37 týdnů u pojištěnky, která porodila dítě nebo děti, a 22…
§ 39 ZNP - Podmínky nároku na ošetřovnéGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podmínkou nároku na ošetřovné je buď ošetřování dítěte mladšího 10 let nebo jiné fyzické osoby z důvodu nemoci nebo úrazu, nebo péče o zdravé dítě mladší 10 let z důvodu, že vznikla stanovená…
§ 18 ZNP - Denní vyměřovací základGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ slouží pro výpočet dávek; zaměstnavatelé (s výjimkou služebních útvarů) dávky nemocenského pojištění nevypočítávají, výpočet dávek a výplatu dávek provádějí ÚSSZ. Zaměstnavatelé však pro tento výpočet předávají stanovené podklady.Pro…
§ 19 ZNP - Zvláštní případy zjišťování rozhodného období a denního vyměřovacího základuGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ustanovení navazuje na § 18 ZNP a upravuje odchylky nebo specifické případy při zjišťování denního vyměřovacího základu.
§ 28 ZNP - Podpůrčí doba u poživatele starobního důchodu a invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupněGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U poživatelů starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně je kratší podpůrčí doba (tj. 70 kalendářních dnů), která se však počítá (na rozdíl od obecné podpůrčí doby podle § 26 ZNP) až od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní…
§ 38a ZNP - Podmínky nároku na otcovskouGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Otcovská (zákonný název dávky je podle § 4 ZNP „dávka otcovské poporodní péče”) je zavedena od 1. února 2018. Nárok na otcovskou může vzniknout jen v době trvání účasti na nemocenském pojištění, tj. nikoliv z titulu ochranné…
Způsob vyplňování ELDPGarance
25.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Informace o vyplňování vycházejí z tiskopisu ČSSZ (89 381 8) Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP, který si můžete stáhnout na stránkách www.cssz.cz.
§ 37 ZDPo - Souběh starobního důchodu s příjmem z výdělečné činnostiGarance
6.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od dosažení obecného důchodového věku se starobní důchod u všech pojištěnců (tj. včetně osob samostatně výdělečně činných) vyplácí v plné výši nebo v poloviční výši bez jakýchkoli podmínek, tj. i bez ohledu na výši dosahovaného příjmu a způsobu sjednání…
OšetřovnéGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změna druhu onemocnění (diagnózy) se nepovažuje za nový případ ošetřování.
Podpůrčí doba u nemocenskéhoGarance
14.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. kalendářním dnem nařízené karantény a končí dnem, jímž končí dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa, pokud nárok na nemocenské trvá až do…
Rozhodné období v nemocenském pojištěníGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Denní vyměřovací základ zaměstnance se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Jsou-li v rozhodném období vyloučené dny, snižuje se o ně počet kalendářních dnů…
Dávky nemocenského pojištění v ochranné lhůtěGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží též, jestliže ke vzniku dočasné pracovní neschopnosti nebo k nařízení karantény došlo po zániku pojištění v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí v případě dočasné pracovní neschopnosti 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud však…
Obecné podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění a na jejich výplatuGarance
13.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na nemocenskou dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
Zaměstnankyně, která odejde v průběhu roku na mateřskou dovolenouGarance
10.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Dohoda o provedení práceGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2025 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Přehled změn v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení od 1. 1. 2025Garance
31.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novinky přinesl zákon č. 395/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (dále jen „novela ZNP”). V následujících řádcích vám nabídneme stručné informace ohledně…
Dávky nemocenského pojištěníGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z nemocenského pojištění se poskytuje nemocenské, ošetřovné, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (VPTM), otcovská a dlouhodobé…
NemocenskéGarance
30.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské náleží z důvodu pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz a z důvodu karantény. Náleží až od 15. dne trvání pracovní neschopnosti nebo karantény. Poskytuje se stejně jako ostatní dávky nemocenského pojištění za kalendářní…
Maximální výše vyměřovacího základuGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro úhrn vyměřovacích základů v kalendářním roce je stanoven „strop” – 48násobek průměrné mzdy (§ 15a ZPSZ).
Sleva na pojistném na sociální zabezpečeníGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. února 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení podle zákona č. 589/1992 Sb., ve znění zákona č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění…
Výpočet a placení pojistnéhoGarance
29.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obsah evidence pro účely důchodového pojištěníGarance
28.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Evidence, kterou zaměstnavatel vede o občanech pro účely důchodového pojištění, musí obsahovat údaje uvedené v § 37 ZOPSZ:
Poživatelé důchodůGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel může s každým poživatelem starobního důchodu uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, aniž by důchodce ztratil nárok na výplatu důchodu. To však neplatí pro poživatele předčasného starobního důchodu, který ještě nedosáhl…
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
24.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Všechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Konkurenční doložkaGarance
23.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K ochraně oprávněných zájmů zaměstnavatele slouží institut konkurenční doložky za podmínek definovaných v § 310 ZP. Byla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku,…
Povinnosti zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměruGarance
23.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2012 došlo k obnovení moderačního práva soudu. Obnovilo se dřívější právo zaměstnavatele při neplatném rozvázání pracovního poměru v případě, kdy přesahuje celková doba, za kterou by měla zaměstnanci příslušet náhrada mzdy nebo platu, dobu 6 měsíců.…
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
11.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis zaměstnanceGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
Nemocenské pojištění - přehledyGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
dítěte mladšího 10 let, pokud toto dítě onemocnělo nebo utrpělo úraz, nebo
Činnosti v průběhu trvání pracovněprávního vztahu a na konci měsíceGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet čisté mzdy zaměstnanceGarance
3.12.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odvody pojistného u DPP od 1. ledna 2025 a další problematická místa úpravy dohodZáznamGarance
13.11.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:34:53
K 1. lednu 2025 se očekávalo zpřísnění odvodů pojistného u dohod o provedení práce. Na základě poslaneckého pozměňovacího návrhu má být ovšem systém tzv. oznámené dohody zrušen. Seminář zprostředkuje aktuální informace týkající se odvodů pojistného ze vztahu…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
20.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Postřehy k platbě pojistného na sociální zabezpečeníArchiv
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Na co pamatovat při platbě pojistného na sociální zabezpečení, Vám připomeneme v následujícím příspěvku.
§ 35 ZNP - Podpůrčí doba u peněžité pomoci v mateřství v některých případechGarance
27.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 5 ZPSZ - Vyměřovací základ zaměstnanceGarance
26.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyměřovací základ zaměstnance se zjišťuje za rozhodné období, jímž je kalendářní měsíc. Vyměřovací základ se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Žena/muž na rodičovské dovolenéGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec/zaměstnankyně pečující o dítě do 7 let věku dítěte nebo alespoň o 2 děti do 15 let věku dětíGarance
20.3.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer