Zvyšování mezd letos a příští rok

Firmy letos přidávaly zaměstnancům víc, než na jaře plánovaly.

Zaměstnanci se v letošním roce dočkali většího růstu mezd, než podniky na jaře plánovaly. Některé firmy přidávaly i dvakrát a téměř 85 procent společností bude zvedat mzdy rovněž příští rok. Vyplývá to ze zářijového průzkumu personální agentury Randstad mezi 140 vedoucími firem v Česku. Zaměstnavatelé tím reagují na inflaci a zdražování. I tak ale reálná mzda klesá a hrozí migrace zaměstnanců za lepšími podmínkami. Nabírat plánuje až třetina firem, plošné propouštění či hromadné krachy zatím nehrozí.

Některá data Randstad porovnával s výsledky průzkumu z dubna 2022 a soustředil se na rozdíly mezi tehdejšími a nynějšími plány zaměstnavatelů. "Dalo by se říci, že vývoj situace ve firmách je proti jarním predikcím zásadně odlišný. Jak vyplynulo z průzkumu, základní mzdu navýšilo v první polovině roku o 7,5 procentního bodu víc společností, než jich v dubnu plánovalo. Přidávali také výrazně více, než na jaře zamýšleli, v několika případech i o dvacet procent,” uvedl generální ředitel společnosti Randstad ČR Martin Jánský.

Většina firem chtěla na jaře navyšovat maximálně o pět procent, během roku tak ale učinila pouze polovina, a to většinou v segmentu výroby a průmyslu, dopravy či rychoobrátkového zboží. Stouplo ale množství podniků, které proti původním plánům nakonec přidávaly o šest až deset procent, což se týkalo většinou strojírenství, retailu a distribuce. Navýšení, které by pokrylo inflaci (o 11 až 20 procent), si dovolilo sedm procent…